Vous avez envie de faire une différence dans la vie des jeunes? Vous cherchez un poste stimulant, souple et dynamique dans un organisme sans but lucratif? Si oui, postulez chez Scouts Canada dès aujourd’hui.
Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais nous contacterons uniquement les personnes choisies pour une entrevue. Nous examinerons les curriculum vitæ à mesure que nous les recevrons.
Scouts Canada s'engage à favoriser la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité. Nous croyons en un processus de recrutement et de sélection inclusif et sans obstacles. Nous encourageons fortement les candidatures de personnes racialisées, autochtones, membres de la communauté 2ELGBTQI+, handicapées et d'autres groupes en quête d'équité.
Accessibilité et accommodement : Scouts Canada s’engage à développer des processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et accessibles. Les demandes d’adaptation doivent être faites à l’avance auprès des RH à humanresources@scouts.ca. Les informations reçues concernant les mesures d’adaptation seront traitées de façon confidentielle.
Alertes aux fausses offres d’emploi : Les fausses offres d’emploi sont en hausse. Elles prennent généralement la forme d’une offre d’emploi qui semble légitime, mais qui ne l’est pas. Elles visent à soutirer de l’argent, des renseignements personnels, ou les deux, aux candidats potentiels.
Lors de son processus d’embauche, Scouts Canada ne vous demandera jamais de fournir de l’argent, de déposer un chèque, ni de fournir un virement électronique ou une carte de crédit prépayée.
Si vous avez des questions ou des inquiétudes concernant une offre d’emploi, une candidature ou un processus d’embauche, veuillez nous écrire à humanresources@scouts.ca.