Groupe : 1st Niverville
Section : Scouts
Nombre d’années comme animateur : 1 an

La communauté dynamique de Scouts Canada s’étend à l’échelle du pays. Le modèle de gestion des membres stratégiques aide Scouts Canada à maintenir et élargir la portée de son programme. C’est-à-dire que les jeunes, les bénévoles et les employés offrent du leadership à tous les niveaux de l’organisation, des sections au conseil national, afin de favoriser une approche inclusive et de faire grandir le mouvement scout au Canada. En intégrant toutes les personnes impliquées, nous pouvons bâtir une équipe inspirante qui a à cœur la réalisation de notre mission.
C’est grâce au dévouement de nos bénévoles que nous pouvons réaliser notre vision de jeunes Canadiens qui contribuent réellement à créer un monde meilleur. Chaque année, nos bénévoles se dépassent afin de s’assurer que nos jeunes vivent de belles aventures en toute sécurité tout en devenant des personnes confiantes et débrouillardes.
Les jeunes ont vécu d’innombrables premières expériences scoutes en raison de leurs grands cœurs, de leur engagement et de leur passion pour le programme. Grâce à nos bénévoles, des jeunes de partout au Canada ont la chance de s’épanouir, de se dépasser et de vivre d’incroyables aventures, uniques au scoutisme.
Chaque année, nos bénévoles donnent collectivement plus de deux millions d’heures de leur temps pour s’assurer que les jeunes de partout au Canada ont accès à de belles expériences scoutes sécuritaires. Cette année, Scouts Canada a eu la chance de souligner l’excellence de nombreux bénévoles et de nombreux jeunes pour leur contribution au développement de jeunes personnes bien équilibrées.
Recommandations = 51 957
Médaille pour service exceptionnel = 5 392
Bravoure et force morale = 31
Conduite méritoire = 21
Décoration Jack Cornwell = 24
Service 50 ans + = 22
Médaille pour long service = 449
Médaille de l’érable = 86
Prix de section = 1 221
Scouts Canada utilise une approche uniforme pour ses activités opérationnelles qui intègre tous les conseils du pays. Nous continuons à bâtir cette approche unifiée pour renforcer les services offerts à nos membres. En 2017-2018, nous avons créé un système comptable national afin de permettre à tous les conseils de l’organisation de partager des ressources et d’offrir un niveau de service uniforme dans toutes les régions. Ce système a amélioré l’efficacité globale du processus de gestion financière de Scouts Canada. La plate-forme MyScouts a aussi été mise à jour pour assurer son alignement avec la politique sur la présélection des bénévoles et le Sentier canadien.
La direction stratégique de Scouts Canada est tracée par le conseil des gouverneurs de notre organisation qui est formé presque exclusivement de bénévoles, à l’exception du commissaire général et DG. Nous remercions le conseil des gouverneurs 2017-2018 pour sa contribution envers le scoutisme canadien.
Président du conseil
Vice-présidente - finances
Vice-président - stratégique
Ancien commissaire en chef et président du Comité des candidatures
Commissaire national
Commissaire nationale à la jeunesse et présidente du Réseau national des jeunes
Commissaire général et DG
Conseiller juridique honoraire