Animateurs de compagnie

Partons à l'aventure !

Cette page regroupe les principales ressources destinées aux animateurs de compagnie.

Être animateur au sein d’une compagnie vous amènera à atteindre de nouveaux sommets! 

Le programme des scouts aventuriers offre une expérience passionnante et enrichissante à l’une des périodes les plus importantes dans le développement d’un jeune. Les aventuriers (âgés de 15 à 17 ans) contribuent à leur épanouissement et à celui de leur compagnie en se fixant des objectifs à atteindre, en mesurant leurs progrès, en progressant dans chacune des ÉPICES et en réalisant leur potentiel comme membres de la société.

Sur le Sentier canadien, les aventuriers œuvrent à développer leur caractère. Compte tenu de l’âge des jeunes, on met moins l’accent sur la structure de la compagnie et davantage sur l’esprit d’équipe et l’importance de profiter des compétences de l’ensemble du groupe. Les aventuriers peuvent former des groupes plus nombreux afin d’avoir accès à plus de possibilités sociales et de mieux collaborer pour que chacun atteigne son plein potentiel. Cela dit, l’objectif principal du scout aventurier est la progression personnelle : l’ascension en solitaire.

Les animateurs de compagnie jouent un rôle de conseiller auprès des jeunes afin de les aider à progresser sur le Sentier canadien. Votre mission est de fournir des conseils utiles à votre compagnie et d’offrir aux aventuriers toutes les occasions de diriger et d’apprendre par la pratique. N’oubliez pas de consulter les liens à gauche de l’écran pour accéder rapidement à des ressources additionnelles.

 

Planification du programme

Le Sentier canadien est l’approche du programme scout au Canada. Des castors aux routiers, les jeunes choisissent les domaines du programme qu’ils vont explorer, coordonnent les moyens d’atteindre leurs objectifs et réfléchissent collectivement à leur expérience une fois les objectifs atteints. Avec l’aide des animateurs, la méthode « Planification-Action-Révision » est l’une des nombreuses facettes du Sentier canadien qui aide les jeunes à développer leur pensée critique, à progresser personnellement et à travailler activement en équipe dans un esprit d’inclusivité.

Planification : Avec le Sentier canadien, tous les jeunes participent au processus de planification. Ensemble, ils réfléchissent, font des suggestions et identifient les domaines du programme qui les intéressent. Grâce aux conseils de leurs animateurs, les jeunes choisissent ensuite les activités qu’ils vont explorer pendant leur parcours. Les animateurs font participer tous les jeunes à la planification de différentes activités et aventures adaptées à leur âge.

Cette page vous permettra de vous familiariser avec le Sentier canadien et d’en savoir plus à son sujet. Les nouveaux animateurs pourront aussi en apprendre plus lors de leurs formations Badge de bois. Visitez le Centre David Huestis pour accéder à plus d’options de formation, comme la formation sur les Notions de base du Sentier canadien.

 

Le guide de planification de la compagnie

Le guide de gestion de la qualité du programme aide votre compagnie à tirer le meilleur parti de son programme. Compte tenu de l’âge des jeunes, il est important d’être en mesure de les aider à participer activement à la gestion du programme.

 

planning-template-venturer-scouts-fr.pdf

Le carnet de la compagnie et le plan pour l'escalade en solo des aventuriers

Chez les aventuriers, les jeunes utilisent le thème symbolique de l’ascension d’une montagne en solitaire pour orienter leur progression personnelle. Leur ascension inclut tous les éléments clés du Sentier canadien et elle comporte plusieurs étapes : départ du sentier, limite des arbres, limite des neiges et sommet. Les aventuriers sont invités à utiliser ce modèle pour planifier et réaliser leurs aventures.

Conseils aux animateurs

Nous avons développé des dizaines de conseils pour épauler les animateurs de compagnie. Si vous avez une question ou si vous souhaitez recevoir des conseils pratiques concernant un aspect du programme, nous vous suggérons de consulter nos conseils aux animateurs, qui constituent une excellente source d’information. Visitez la section des Formulaires et téléchargements pour accéder à la liste complète de nos conseils.

 

Passer à l’action

C’est là où le plaisir commence! Il existe une multitude de ressources et de programmes « prêts à l’emploi » pour aider votre section à profiter d’un programme passionnant et bien équilibré. Prenez le temps de parcourir tous les outils et ressources ci-dessous pour vous inspirer. C’est votre mine d’or pour trouver du contenu et des idées de programmation formidables.

Le navigateur du Sentier canadien
Canadian Path Navigator

 

Le navigateur décrit des comportements que vous observerez dans votre section, ce qui vous aidera à évaluer la situation et à amener votre programme vers de nouveaux sommets!

Navigateur Sentier canadien
Compétences de plein air
Outdoor Adventure Skills



Explorez les neuf étapes du parcours des compétences de plein air.



 

Découvrez les compétences de plein air
La Grande aventure scoute canadienne
La Grande Aventure Scoute Canadienne



Explorez les merveilles naturelles et historiques du Canada et découvrez comment les insérer dans votre programmation.
 

La Grande Aventure Scoute Canadienne

AUTRES RESSOURCES DE PROGRAMME

activity finder
Recherche d’activités
 

Vous cherchez une activité? Cet outil vous permet d’explorer des centaines d’activités pour créer une formidable aventure scoute!


  

Recherche d’activités
Les scouts pour un avenir durable
 

Vous voulez impliquer les jeunes dans des initiatives environnementales? Le programme des scouts pour un avenir durable propose des suggestions passionnantes!

Les scouts pour un avenir durable
Défis jeunesse
Défis jeunesse

Explorez un défi jeunesse offrant une programmation sur 4 ou 8 semaines axée sur les compétences de plein air ou les objectifs de développement durable.


 

Défis jeunesse
STIM
STIM

Découvrez différentes activités STIM à intégrer à votre programmation hebdomadaire.
 

Explorez les STIM
Diversity and Inclusion
LA DIVERSITÉ ET L'INCLUSION

Explorez une collection de ressources pour aider à mieux comprendre notre relation avec les communautés indigènes.
 

La diversité et l'inclusion

Révision du programme

Le guide de gestion de la qualité du programme aide votre compagnie à tirer le meilleur parti de son programme. Explorez les possibilités qui s’offrent à votre compagnie et le potentiel que chaque cycle peut offrir à tous les scouts aventuriers.

 

 

Gestion de la qualité de programme

progression-review-vs-fr.pdf

Pour aller plus loin...

prix d’aventurier de la Reine

Le prix d’aventurier de la Reine est remis aux scouts aventuriers qui ont acquis des compétences et des aptitudes qui sont d’une grande utilité pour eux, leur compagnie et leur communauté. Les lauréats sont reconnus par leur compagnie, leurs animateurs et Scouts Canada comme méritants de recevoir ce prix.

 

queens-venturer-certificate-fill.pdf

Prix de section — exigences et transition

  Prix international du Duc d’Édimbourg

Même s’il n’est pas exclusif au scoutisme, ce prix a beaucoup en commun avec le Sentier canadien, puisqu’il met l’accent sur le plein air, le service communautaire et le développement des jeunes. En 2010, Scouts Canada a signé un protocole d’entente avec le Prix international du Duc d’Édimbourg, qui a officialisé la relation de coopération qui existait au niveau international entre les deux organisations depuis de nombreuses années.

Tous les membres du mouvement scout âgés de 14 à 25 ans peuvent s’inscrire gratuitement au programme du Prix international du Duc d’Édimbourg!

 

En savoir plus

Qu'est-ce qu'un chef de groupe

Inscrivez-vous ici

Leadership jeunesse

Scouts Canada a créé des cours de formation sur le leadership jeunesse pour ses cinq sections, des scouts castors aux scouts routiers! Ce programme a été lancé par une équipe de jeunes de partout au pays.

Chaque groupe de jeunes participants peut créer une gamme unique d’aventures afin d’explorer ces cinq facettes du leadership : devenir un leader, la communication, le cycle planification-action-révision, la résolution de problèmes et le travail d’équipe. Les jeunes des sections plus âgées animent les aventures, alors que les animateurs adultes prennent du recul par rapport à l’action.

Explorez le leadership jeunesse

Sections professionnelles

Certains groupes de scouts routiers et aventuriers mettent l’accent sur une profession précise (secourisme, police, pompiers, ambulanciers et même restauration!). Leur programme est axé sur une formation spécialisée dans un domaine en particulier. Bien souvent, ces groupes comptent à la fois des scouts routiers et des scouts aventuriers.

Les groupes axés sur la formation aux situations d’urgence s’appellent les « MedVents » et ils sont souvent parrainés par les services d’urgence locaux. Il existe plusieurs groupes de MedVents partout au pays qui permettent aux jeunes de se familiariser avec les services médicaux d’urgence, les services policiers et les services d’incendie. Pour en savoir plus à ce sujet, nous vous invitons à consulter le Medvents.ca, un site géré par le groupe 1st Downsview. Les groupes de MedVents mettent leur formation à profit en fournissant bénévolement des services de premiers secours et d’assistance lors de camps scouts et d’événements caritatifs. Il existe aussi des groupes d’aventuriers policiers et d’aventuriers pompiers qui sont parrainés par les services de police et d’incendie de leur communauté. Les jeunes qui font partie de ces groupes participent à des initiatives locales de prévention de la criminalité et à des événements communautaires, découvrent l’équipement et les façons de faire des pompiers et s’entraînent à offrir les premiers soins médicaux.

VOUS AVEZ BESOIN DE RESSOURCES POUR VOTRE MARQUE ? TROUVEZ-LES TOUTES SUR TRELLO !

Trello est notre centre de marque en ligne. Vous y trouverez toutes les ressources de marque dont vous avez besoin, depuis les logos et les graphiques jusqu'au matériel de campagne et aux ressources de collecte de fonds. Des graphiques pour les médias sociaux, des graphiques pour le sentier canadien, des ressources pour amener un ami, du matériel de recrutement et plus encore ! Tout est sur Trello !

 

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Uniforme des scouts aventuriers

L’uniforme des scouts aventuriers  est composé d’une chemise, d’un foulard et d’un nœud de foulard. Cet uniforme est disponible en ligne au scoutshop.ca. Le foulard et le nœud de foulard sont fournis par le Groupe.

Scout aventurier placement des insignes

Des questions? Notre Centre d’assistance en ligne a les réponses!

Vous cherchez une ressource ou un formulaire en particulier? Vous avez une question sur les finances de votre groupe ou sur les voyages scouts à l’étranger? Notre Centre d’assistance en ligne peut possiblement vous aider. C’est une excellente ressource conçue spécialement pour les animateurs — et elle est particulièrement utile aux nouveaux animateurs! 

Envoyez-nous vos questions et un suivi sera effectué dans les 48 heures.                 

 

 

Centre d’assistance en ligne