Quelle meilleure façon de développer des compétences en leadership que de donner la chance aux jeunes de diriger leur programme. Le leadership jeunesse est une valeur fondamentale chez Scouts Canada et grâce aux aventures qu’ils dirigent, les jeunes acquièrent de la confiance en soi, développent des compétences en résolution de problèmes et acquièrent des expériences personnelles qui les aident à chaque étape de la vie. La mission de Scouts Canada est de développer des jeunes équilibrés, mieux préparés à la réussite dans le monde.
Qu'est-ce que le Sentier canadien? C'est la façon dont nous pratiquons le scoutisme au Canada. Grâce au programme du Sentier canadien, les jeunes tracent leur propre chemin vers l'aventure en plein air en fixant leurs propres objectifs, en créant des plans pour atteindre ces objectifs et en réfléchissant collectivement à leurs propres expériences et à leur développement personnel. Le leadership jeunesse est un élément important du programme et les jeunes sont encouragés à explorer les possibilités de leadership dans une variété de contextes différents. C'est une des façons dont le programme de Scouts Canada aide les jeunes à être mieux préparés à la réussite dans le monde.
Le scoutisme offre aux jeunes des possibilités stimulantes qui améliorent leurs capacités, leur confiance et leurs compétences. Le scoutisme repose sur le plein air et la motivation positive qu'apporte l'apprentissage par la pratique. Rencontrer de nouveaux amis, développer de l'initiative et relever de nouveaux défis tout en développant des compétences essentielles, voilà ce qu'est le scoutisme.
Les scouts se sont mobilisés cette année pour montrer qu'aucun défi n'est trop difficile à relever. Nous avons vu des aventuriers et des routiers qui s'engagent comme bénévoles auprès de sections plus jeunes, qui ont pris part à des collectes de denrées alimentaires locales ou encore qui ont dirigé des plus jeunes lors d'une excursion de quatre jours en canot.
Lorsque le jardin communautaire comestible de Hastings était à la recherche de bénévoles, le scout aventurier James Mills du 1er Hastings a offert de son temps. James s'est porté volontaire pour couper l'herbe, arracher les mauvaises herbes et entretenir les chemins le long du jardin afin que la communauté puisse continuer à en profiter tout l'été.
Adam Mohamed, un louveteau du groupe 13th Ismaili de Burnaby, a encouragé le reste de sa meute à aider à amasser plus de 250 denrées alimentaires pour le Ismaili CIVIC - une initiative canadienne musulmane ismaélienne dédiée au service communautaire. Adam a mis ses camarades louveteaux au défi de collecter et de donner un nombre d’articles alimentaires correspondant à leur âge. Les louveteaux ont dépassé cet objectif en donnant également 150 dollars en argent. Le soutien des louveteaux a permis à la grande collecte d'aliments de recueillir plus de 8000 livres de nourriture et plus de 17 000 dollars.
Pour montrer leur soutien aux travailleurs de la santé de première ligne, la meute du 24th Parkallen a conçu et créé des œuvres d'art et des cartes faites maison pour les travailleurs et les patients, ce qui a permis de remonter le moral des troupes.
Les jumeaux Keiran et Keagan Daeninck du 163rd Winnipeg ont recueilli plus de 1000 $ pour aider le refuge local pour animaux Rescue Siamese. Il s'agissait de leur projet de prix de section de l’Étoile polaire, qui est la plus importante récompense dans la section des castors.
Chaque été, Scouts Canada offre des programmes de formation axé sur le leadership (Leadership Training (LT) and Counsellor-in-Training (CIT)) aux jeunes âgés de 12 à 16 ans. Ces programmes sont conçus pour favoriser l'aventure en plein air, la croissance personnelle et l'engagement communautaire.
Les jeunes acquièrent diverses compétences, notamment en matière de travail d'équipe, de communication efficace, de résolution de conflits, de rédaction de curriculum vitae, d'apprentissage des styles de leadership et de formation aux compétences d'aventures de plein air. Malgré la réduction des activités en raison de la pandémie, les jeunes étaient tout de même avides d'apprendre, de participer et de se mettre au défi dans le cadre du programme.
jeunes ont participé
aux programmes
LIT/CIT d'été.
En 2020-2021, les jeunes ont pris l'initiative de créer un forum qui a permis à plus de 250 jeunes de dialoguer directement avec des sénateurs et sénatrices du Canada sur des sujets pressants pour les jeunes d'aujourd'hui, notamment : Le leadership chez les jeunes, l'égalité des sexes, la diversité, equite et l'inclusion et la réconciliation.
Un grand merci à SenGAGE pour son partenariat dans cette initiative et à tous les sénateurs qui ont participé.
Au cours de la dernière année, Scouts Canada a lancé plusieurs nouveaux programmes visant à donner aux jeunes l'occasion de se connecter non seulement aux éléments de base du programme du Sentier canadien, mais aussi d'élargir leurs connaissances et d'en apprendre davantage sur notre pays, les concepts liés à la durabilité et sur leurs propres forces.
Les objectifs de développement durable (ODD) sont un plan mondial pour un monde meilleur et un avenir plus radieux. Créés par les Nations Unies en 2015, les ODD encouragent les changements positifs à travers le monde dans trois domaines principaux : l'élimination de la pauvreté, la réduction des inégalités et la lutte contre le changement climatique. Les Scouts pour un avenir durable vise à intégrer les 17 objectifs de développement durable dans le programme de Scouts Canada – le Sentier canadien. Essentiellement, les Scouts pour un avenir durable fait le lien entre les ODD et les aventures amusantes que les scouts font déjà, en démontrant les liens entre les activités stimulantes du Sentier canadien et les résultats d'apprentissage qui donnent la priorité à l'environnement et à la durabilité.
Grâce à une subvention du programme Les jeunes s’engagent et avec le soutien de la Commission canadienne pour l'UNESCO, la Grande aventure scoute canadienne a été développée pour permettre aux jeunes scouts d'explorer les merveilles du monde de la nature et la riche histoire que ce pays a à offrir. Grâce à différentes activités et jeux, les scouts peuvent en apprendre davantage sur les lieux spéciaux que nous apprécions et protégeons, notamment les parcs, les sites historiques et les lieux considérés comme des trésors internationaux.
Avec le soutien de Hydro One, le portail des badges de réalisations personnelles a été conçu pour tous les types d’activités scoutes, même le scoutisme virtuel. Afin d'aider les jeunes à découvrir plus facilement le sentier canadien, le portail du badge d'accomplissement personnel de Scouts Canada offre une navigation simple permettant aux jeunes de trouver des ressources amusantes et intéressantes.
La résilience est la capacité de se remettre d'un revers ou de surmonter une expérience difficile. Maintenant plus que jamais, le développement de la capacité personnelle de résilience des enfants est essentiel pour faire face aux facteurs de risque, à l'incertitude et au stress, ainsi que pour développer une santé mentale positive, un bien-être émotionnel, de saines relations sociales et pour favoriser la réussite scolaire.
À l'automne 2020, Scouts Canada s'est associé au Dr Robyne Hanley-Dafoe, éducatrice primée et experte en résilience, pour créer le Guide pour des enfants résilients (en anglais) et organiser un webinaire offrant aux parents des conseils qu'ils peuvent utiliser pour aider à développer la résilience de leurs enfants. C'était l'occasion, dans l'incertitude de la pandémie, de fournir aux familles canadiennes les outils et les connaissances nécessaires pour mieux faire face à ces nouveaux défis quotidiens.
La campagne a suscité un très grand intérêt. Plus de 450 parents ont suivi le webinaire en direct et plus de 18,000 copies du Guide pour des enfants résilients ont été téléchargées. Le scoutisme s'est toujours concentré sur le développement de jeunes bien équilibrés et cette campagne a démontré notre engagement envers ces valeurs communes.